Curhat Ibu Rosa | Koran Jakarta

Agar Karyawan Baru Cepat Beradaptasi

Senin 27/1/2020 | 01:00

A A A Pengaturan Font

Pertanyaan: Bu Rossa, apa yang harus dilakukan ketika menyambut karyawan baru di departemen kami? Saya memperhatikan beberapa karyawan baru di departemen lain membutuhkan waktu yang cukup lama untuk beradaptasi. Setelah sekian lama baru...

Selengkapnya

Kolom Curhat Ibu Rosa Rona Splash

Memupuk Loyalitas Karyawan

Senin 20/1/2020 | 01:00

A A A Pengaturan Font

Pertanyaan: Bu Rossa, perusahaan kami baru merekrut karyawan-karyawan baru fresh graduate dari universitas negeri ternama. Mereka cerdas, penuh semangat, kompetitif dan juga abisius. Merekrut mereka tidak mudah dan perusahaan juga...

Selengkapnya

Kolom Curhat Ibu Rosa Rona Splash

Mengolaborasikan Perbedaan

Senin 13/1/2020 | 01:00

A A A Pengaturan Font

Pertanyaan: Bu Rossa, saya baru diangkat menjadi team leader. Anggota tim saya memiliki karakter yang berbeda-beda. Bagaimana cara menyatukan perbedaan di antara mereka agar menjadi kekuatan hebat untuk mencapai sukses...

Selengkapnya

Kolom Curhat Ibu Rosa Rona

Mengapa Motivasi Kerja Menurun

Senin 30/12/2019 | 01:00

A A A Pengaturan Font

Pertanyaan : Bu Rossa, akhir-akhir ini motivasi kerja saya sangat rendah. Terkadang saya berusaha mencari alasan untuk tidak masuk kerja. Atasan saya juga sudah dua kali menegur karena performance saya menurun. Saya tahu ini salah dan...

Selengkapnya

Kolom Curhat Ibu Rosa Rona

Memberdayakan Si Pasif di Kantor

Senin 23/12/2019 | 01:00

A A A Pengaturan Font

Pertanyaan : Bu Rossa, dalam tim kerja kami ada salah satu rekan kami yang cerdas tapi sangat pasif. Kami tahu bahwa ia sebenarnya mampu namun inisiatifnya kurang sekali untuk menjemput bola dan mencari solusi dari masalahmasalah yang...

Selengkapnya

Kolom Curhat Ibu Rosa Rona Splash

Tips Mendapat Pengakuan di Kantor Untuk Karyawan

Senin 16/12/2019 | 01:00

A A A Pengaturan Font

Pertanyaan: Bu Rossa, saya sudah hampir 2 tahun bekerja di sebuah perusahaan swasta nasional. Gaji dan tunjangan yang saya terima cukup tinggi, tapi ada yang membuat saya tetap tidak puas, saya kurang mendapat pengakuan. Banyak target...

Selengkapnya